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        精英100计划

          公司自成立以来取得了快速稳健地发展。公司倡导积极进取的企业文化,重视人才的培养,让每位员工在工作中充分发挥才华并及时得到相应的回馈,实现员工与公司的同步发展。为了跟上突飞猛进的市场发展, 公司特制定“精英100计划”,从社会各界招聘100名和我们一起创业的精英。

          申请参加公司“精英100计划”的八大理由:
          · 参与到中关村的第三波科技致富的热潮中
          · 获得公司的原始股票期权, 一个成为千万富翁的机会
          · 进入金融服务业, 一个快速发展的朝阳行业
          · 公司的重点培养和跨部门,跨地域的锻炼机会
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          · 跟顶尖的互联网高手学习

          变化正撼动着传统,新平台,新业务,新机会…… 加入我们,成为我们的一员,成为成功的一部分!



          应聘人员请发简历至: hr@51credit.com ,请注明应聘岗位及要求薪资。

        招聘职位

        高级Java工程师 高级PHP工程师 高级IOS工程师 高级Android工程师 App产品经理

        高级Java工程师(技术部)

        岗位职责:
        1、参与项目整体系统架构设计、编写核心模块功能;
        2、设计项目数据库结构,调优项目性能等;
        3、撰写项目相关文档,定期审核/重构各模块代码;
        4、指导/协助其他同事进行研发工作;
        5、协助主管定制开发计划等。

        任职要求:
        1、有扎实的软件理论基础,深刻理解面向对象编程,良好的面向对象分析设计能力;
        2、有5年以上大中型项目开发经验并持续至今,其中3年以上基于J2EE架构大型应用系统的模块设计开发经验;
        3、精通JAVA 语言,有良好的编程习惯,掌握Struts 2,ibatis,Spring等开源框架原理;
        4、熟悉javascript,jQuery等前端常用的js框架;了解css样式;
        5、具备ORACLE、MYSQL等数据库使用及设计、开发经验;了解nosql相关开源框架;
        6、精通UML,熟练掌握UML设计工具,有良好文档编写习惯;
        7、了解常用的设计模式,熟悉TCP/IP协议,具有网络架构和分析能力;
        8、可承受较大的工作压力,有团队意识和钻研精神,有手机应用开发经验者优先。

        高级PHP工程师(技术部)

        工作职责:
        1、完成公司基于Discuz论坛系统和phpwind9.0论坛系统的社区功能搭建;
        2、对Discuz系统和phpwind9.0系统进行深度定制开发,并协助运营人员进行后期社区的维护工作;
        3、php论坛接口的开发与维护工作;
        4、openx广告系统的二次开发与维护工作。

        职位要求:
        1、3年以上PHP网站开发经验,精通PHP+MySql开发;
        2、熟练使用openx广告系统、DISCUZ论坛系统及phpwind9.0论坛系统,并能够根据产品业务需求对以上系统进行二次开发;
        3、掌握DIV+CSS、JavaScript、JQuery、Ajax、JSON等页面技术;
        4、较强的分析和解决问题的能力,有良好的编程习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;
        5、具备乐观积极的工作态度,勤奋进取,注重细节,有较强的沟通理解能力和团队合作精神;
        6、有运用Redis,改造和优化,或其他网站构架与编码经验者优先。

        高级IOS工程师(技术部)

        岗位职责:
        1、参与讨论项目的需求实现,能够独立完成功能开发,并能积极主动的测试发现并解决项目中存在的问题;
        2、初级工程师的学习指导;
        3、学习和研究新技术以满足产品的需求,并对项目进行持续改进优化。

        任职要求:
        1、至少3年以上实际的iOS开发经验;
        2、熟悉iPhone手机平台及应用软件开发,有扎实的编程功底、良好的编程习惯和面向对象编程经验;
        3、熟悉C/C++语言,熟悉Objective-C语言;
        4、熟悉多线程、HTTP协议等,有独立设计算法、解决程序问题的能力;
        5、在APP Store有发布作品或者github上有参与或者负责的开源项目优先考虑;
        6、有良好的团队合作精神,工作认真负责,沟通协作意识良好,能够承担工作压力。

        高级Android工程师(技术部)

        岗位职责:
        1、按照项目进度完成需求开发;
        2、根据项目需求合理的分配工作;
        3、和服务端、测试、产品进行沟通,保证项目的进度与质量;
        4、项目进行调优以及框架设计;
        5、解决项目中的技术难点;
        6、负责版本混淆以及自动化编译打包;
        7、对团队同事进行技术指导。

        任职要求:
        1、精通Android手机平台APP开发,实际Android项目经验不少于2年,实际Java工作经验不少于3年,对程序的性能优化、内存优化、稳定性可靠性有丰富的经验;
        2、熟悉Android开发涉及的Java语法与API、了解C/C++,能够高效的完成APP版本生产发布(混淆、批量编译等);
        3、熟悉HTTP等常用网络通信协议;
        4、能完成产品的整体框架设计;
        5、良好的面向对象分析、设计能力,规范的编程风格;
        6、较好的团队合作能力,能承受工作压力;
        7、有Linux/Mac OS环境下的开发经验,熟悉交叉编译优先考虑;
        8、熟悉并能够使用Python、Bash、Perl等一种或者多种脚本语言优先考虑;
        9、熟悉Git协议,有Github等平台上开源项目的创建或者参与经验优先考虑;
        10、对Android源码有深入研究,有管理经验者优先考虑;
        11、贷款、理财、信用卡等相关金融行业项目经验最佳优先考虑;
        12、面向普通用户移动互联网产品经验,产品有一定的用户量优先考虑。

        App产品经理(产品部)

        岗位职责:
        1、负责我爱卡移动产品的需求分析、功能设计、需求文档编写;
        2、协调开发、测试和运营资源,跟踪和推动项目进度,保证项目按计划上线;
        3、与运营人员、其它产品线的PM充分沟通需求,持续优化产品的体验和提升活跃度;
        4、密切关注和整理用户的使用反馈,挖掘用户需求,并转化成产品需求。

        任职要求:
        1、本科及以上学历,3年以上的互联网产品设计经验;
        2、良好的内外部沟通能力,对需求敏感,逻辑分析能力好,表述清晰;
        3、有移动APP产品设计经验加分,对用户研究有经验的加分;
        4、对互联网金融感兴趣的优先,信用卡深度使用者优先;
        5、有账单管理产品设计经验者优先考虑。

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